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LAG Chemnitz - Urteil vom 14.01.1998
4 Sa 854/97
Normen:
§ 9 Abs. 3 Ziff 2 des Rahmentarifvertrages zwischen dem Fachverband Deutscher Floristen e.V. - Bundesverband - und der Gewerkschaft Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft - Hauptvorstand - vom 23. Februar 1994;
Vorinstanzen:
ArbG Dresden, - Vorinstanzaktenzeichen 7 C 439/97

Tarifliche Entgeltfortzahlungsregelung

LAG Chemnitz, Urteil vom 14.01.1998 - Aktenzeichen 4 Sa 854/97

DRsp Nr. 1998/5757

Tarifliche Entgeltfortzahlungsregelung

»§ 111 Ziff 2 des Rahmentarifvertrages zwischen dem Fachverband Deutscher Floristen e.V. - Bundesverband und der Gewerkschaft Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft Hauptvorstand - vom 23. Februar 1994 stellt keine eigenständige Regelung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle dar. Bei der Formulierung "Für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle gelten die gesetzlichen Bestimmungen" handelt es sich aufgrund Auslegung des § 9 111 Ziff 2 RTV um eine dynamische Verweisung auf die jeweils geltende gesetzliche Entgeltfortzahlungsregelung.«

Normenkette:

§ 9 Abs. 3 Ziff 2 des Rahmentarifvertrages zwischen dem Fachverband Deutscher Floristen e.V. - Bundesverband - und der Gewerkschaft Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft - Hauptvorstand - vom 23. Februar 1994;

Tatbestand

Zwischen den Parteien besteht Streit über die tarifvertragliche Entgeltfortzahlungsregel.

Die am 28.03.1974 geborene Klägerin war vom 01.09.1990 bis 31.03.1997 bei der Beklagten als Floristin zu einem Bruttomonatsgehalt in Höhe von DM 1967,00 beschäftigt.

Aufgrund beiderseitiger Verbandszugehörigkeit findet auf das Arbeitsverhältnis der Rahmentarifvertrag zwischen dem Fachverband Deutscher Floristen e. V. - Bundesverband - und der Gewerkschaft Gartenbau, Land- und Forstwirtschaft - Hauptvorstand - vom 23. Februar 1994 (im folgenden: RTV) Anwendung.