1. Im Hinblick auf den Streitgegenstand, den Umfang der gerichtlichen Überprüfung und die eintretende Rechtskraft macht es keinerlei Unterschied, ob eine auf denselben Kündigungskomplex beruhende fristlose Tat- und Verdachtskündigung in einem oder in getrennten Kündigungsschreiben erklärt wurde; entscheidend ist, dass die Prüfung in einem gerichtlichen Verfahren stattfindet. 2. Wird eine auf denselben Kündigungskomplex gestützte fristlose und hilfsweise ordentliche Kündigung in einem gerichtlichen Verfahren angegriffen und zur gerichtlichen Überprüfung gestellt, spricht die mit der gesetzlichen Regelung des § 42 Abs. 3 Satz 1 GKG bezweckte Kostenreduzierung dafür, den dort geregelten Höchstwert zu beachten. 3. Im Hinblick auf einen späteren Entlassungstermin und einen gänzlich anderen Kündigungssachverhalt ist die Ermessensentscheidung des Erstgerichts im Einzelfall nicht zu beanstanden, für die weitere fristlose Tat- und Verdachtskündigung vom 31.07. und 03.08.2009 insgesamt zwei weitere Bruttomonatseinkommen in Ansatz zu bringen.