2. Rechtsprechung
  3. 1993
  4. BAG
BAG - Urteil vom 04.02.1993
2 AZR 416/92
Normen:
BPersVG § 4 Abs. 5 Nr. 2 ; BSHG § 18 Abs. 2 S. 2, § 19 Abs. 2, § 20 ; KSchG § 4, § 7, § 13 Abs. 1 S. 2; SchwbG § 7 Abs. 2 Nr. 2 , Nr. 3, Nr. 4, § 15, § 20 Abs. 1, § 21 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1 ;
Fundstellen:
AP Nr. 2 zu § 21 SchwbG 1986
BB 1993, 2240
EzA § 20 SchwbG 1986 Nr. 1
NZA 1994, 214
SAE 1994, 298
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 10.05.1991 - Vorinstanzaktenzeichen 21 Ca 686/90
LAG Berlin, vom 17.03.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 39/91

Schwerbehindertenkündigungsschutz; Arbeit nach § 19 BSHG

BAG, Urteil vom 04.02.1993 - Aktenzeichen 2 AZR 416/92

DRsp Nr. 1994/1634

Schwerbehindertenkündigungsschutz; Arbeit nach § 19 BSHG

»Ein Schwerbehinderter, der in einem nach § 19 Abs. 2 Halbs. 1 Alt. 1 BSHG begründeten Arbeitsverhältnis steht, genießt den besonderen Kündigungsschutz nach §§ 15, 21 Abs. 1 SchwbG. Die Ausnahmevorschrift des § 20 Abs. 2 Nr. 2 in Verbindung mit § 7 Abs. 2 Nr. 3 oder 4 SchwbG ist weder unmittelbar noch entsprechend anwendbar.«

Normenkette:

BPersVG § 4 Abs. 5 Nr. 2 ; BSHG § 18 Abs. 2 S. 2, § 19 Abs. 2, § 20 ; KSchG § 4, § 7, § 13 Abs. 1 S. 2; SchwbG § 7 Abs. 2 Nr. 2 , Nr. 3, Nr. 4, § 15, § 20 Abs. 1, § 21 Abs. 1; ZPO § 256 Abs. 1 ;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob die Beklagte mit Schreiben vom 10. Oktober 1990 das Arbeitsverhältnis des Klägers rechtswirksam gekündigt hat.