1. Das Anstellungsverhältnis der GmbH-Geschäftsführerin zur GmbH ist in der Regel nicht Arbeitsverhältnis sondern freies Dienstverhältnis. 2. Hat die Klägerin mit der T.-GmbH einen schriftlichen Geschäftsführerdienstvertrag abgeschlossen, nach dessen Inhalt ausdrücklich das zuvor bestehende Arbeitsverhältnis mit der T.-GmbH als Assistentin der Geschäftsleitung aufgehoben worden ist, und ist das beklagte Verlagshaus Minderheitsgesellschafterin der T.-GmbH, kann ohne eigenständiges Vertragsverhältnis zwischen den Parteien ein Arbeitsverhältnis mit der Beklagten auch dann nicht entstanden sein, wenn die Klägerin aufgrund fortgesetzter Weisungen eines Mitarbeiters der Beklagten nicht weisungsfrei hat tätig werden können; selbst wenn ein Mitarbeiter der Beklagten in dieser Funktion in einer Weise gestaltend für die Beklagte tätig war, die über die gesellschaftsrechtlichen Befugnisse als Minderheitsgesellschafter hinaus gingen, führt dies nicht zur Annahme eines Vertragsverhältnisses zwischen den Parteien des vorliegenden Rechtsstreits.