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LAG Köln - Urteil vom 22.04.2016
4 Sa 1095/15
Normen:
BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1;
Fundstellen:
ArbRB 2016, 266
EzA-SD 2016, 6
NJW 2016, 10
NZA-RR 2016, 466
Vorinstanzen:
ArbG Bonn, vom 21.10.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 1568/15

Rechte des Arbeitnehmers bei Nichterfüllung des Urlaubsanspruchs

LAG Köln, Urteil vom 22.04.2016 - Aktenzeichen 4 Sa 1095/15

DRsp Nr. 2016/11952

Rechte des Arbeitnehmers bei Nichterfüllung des Urlaubsanspruchs

1. Das Unionsrecht (Urteil des EUGH vom 12.06.2014 - C-118/13 - Bollacke) gebietet es, § 7 Abs. 1 S. 1 BUrlG so auszulegen, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, den Urlaubsanspruch von sich aus auch ohne ein Urlaubsverlangen des Arbeitnehmers zu erfüllen (wie LAG Berlin-Brandenburg 12.06.2014- 21 Sa 221/14).2. Für die Jahre 2012 und 2013 scheitert aber ein dementsprechender Schadensersatzanspruch des Arbeitnehmers wegen der ständigen gegenteiligen Rechtsprechung des BAG am Verschulden des Arbeitgebers.

Tenor

Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Bonn vom 21.10.2015 - 4 Ca 1568/15 - wird auf Kosten des Klägers zurückgewiesen.

Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

BUrlG § 7 Abs. 1 S. 1;

Tatbestand