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LAG Berlin - Urteil vom 02.03.1993
5 Sa 138/92
Normen:
BPersVG § 108 Abs. 2 ; LPVG Berlin § 73 Abs. 1 § 79 Abs. 2 Satz 1 § 87 Nr. 9, ;
Fundstellen:
PersR 1994, 138
Vorinstanzen:
ArbG Berlin,

Personalvertretung: Umfang des Unterrichtungsanspruchs

LAG Berlin, Urteil vom 02.03.1993 - Aktenzeichen 5 Sa 138/92

DRsp Nr. 2002/8066

Personalvertretung: Umfang des Unterrichtungsanspruchs

1. Im Falle der ordentlichen Kündigung eines Arbeitnehmers hat der Arbeitgeber von sich aus dem Personalrat die maßgeblichen Gründe für die beabsichtigte Maßnahme mitzuteilen, wobei es grundsätzlich nicht genügt, diese nur pauschal, schlagwort- oder stichwortartig zu bezeichnen (§ 73 Abs. 1 LPVG Berlin). 2. Andernfalls ist eine ausgesprochene Kündigung gemäß § 108 Abs. 2 BPersVG unwirksam.

Normenkette:

BPersVG § 108 Abs. 2 ; LPVG Berlin § 73 Abs. 1 § 79 Abs. 2 Satz 1 § 87 Nr. 9, ;
Vorinstanz: ArbG Berlin,
Fundstellen
PersR 1994, 138
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