1. Das Recht zur Mitbestimmung obliegt dem Konzern- und nicht dem örtlichen Betriebsrat, wenn die vom Arbeitgeber beabsichtigte Einführung neuer Grundsätze der Unternehmensethik den gesamten Konzern und nicht lediglich einzelne Konzernunternehmen oder Betriebe betrifft, dadurch eine konzerneinheitliche Unternehmensphilosophie umgesetzt und für ein ethisch-moralisch einheitliches Erscheinungsbild und eine konzernweite Identität gesorgt werden soll. 2. Der örtliche Betriebsrat hat gegen den Arbeitgeber jedoch einen Anspruch auf Unterlassung der verbindlichen Anwendung der Regelungen der Grundsätze der Unternehmensethik aus § 80 Abs. 1 BetrVG, soweit und solange dem Mitbestimmungsrecht des Konzernbetriebsrats nicht genüge getan ist.