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LAG Düsseldorf - Urteil vom 25.01.1993
10 Sa 1486/92
Normen:
BAT § 60 ; BGB § 134 ; SGB VI § 41 Abs. 4 Satz 3 ;
Fundstellen:
BB 1993, 583
DB 1993, 689
LAGE § 41 SGB VI Nr. 2
ZTR 1993, 158
Vorinstanzen:
ArbG Duisburg, vom 25.09.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 1252/92

Lebensarbeitszeit: Unzulässigkeit tariflicher Altersgrenzregelungen

LAG Düsseldorf, Urteil vom 25.01.1993 - Aktenzeichen 10 Sa 1486/92

DRsp Nr. 2002/8834

Lebensarbeitszeit: Unzulässigkeit tariflicher Altersgrenzregelungen

1. § 41 Abs. 4 Satz 3 SGB VI ist eine Arbeitnehmerschutznorm, von der nur zugunsten des Arbeitnehmers durch Tarifvertrag abgewichen werden darf. 2. § 60 Abs. 1 BAT-KF, wonach ein Arbeitsverhältnis mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer das 65. Lebensjahr vollendet hat, endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, ist wegen Verstoßes gegen § 41 Abs. 4 Satz 3 SGB VI unwirksam und damit nichtig (§ 134 BGB) - entgegen 18. Kammer des LAG Düsseldorf, Urteil vom 13.08.1992 - 18 Sa 728/92 = DB 1992, 2350 -. 3. § 41 Abs. 4 Satz 3 SGB VI verstößt nicht gegen das verfassungsrechtliche Verbot der Rückwirkung.

Normenkette:

BAT § 60 ; BGB § 134 ; SGB VI § 41 Abs. 4 Satz 3 ;

Hinweise:

Anmerkungen:

Fieberg, ZTR 1993, 140; Worzalla, DB 1993, 834;