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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 06.07.1995
1 Sa 629/94
Normen:
BGB § 105, § 119, § 123, § 134, § 138, § l39; EinigungsV Anl. I Kap XIX Sachgebiet A Abschn.III Maßg. 1 Abs.4, 5;
Fundstellen:
AuA 1996, 206
BB 1996, 907
EzA § 123 BGB Nr. 45
EzA § 611 BGB Aufhebungsvertrag Nr. 24
LAGE § 104 BGB Nr. 1
LAGE § 123 BGB Nr. 22
LAGE § 611 BGB Aufhebungsvertrag Nr. 18
NZA 1996, 535
Vorinstanzen:
ArbG Schwenn (6 Ca 998/94),

LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 06.07.1995 (1 Sa 629/94) - DRsp Nr. 1998/3591

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 06.07.1995 - Aktenzeichen 1 Sa 629/94

DRsp Nr. 1998/3591

»1. Drohung mit Kündigung wegen angeblicher Tätigkeit für das MfS Gespräch über Aufhebungsvertrag ohne Vorwarnung und Bedenkzeit Inhaltskontrolle wegen gestörter Vertragsparität. 2. Falsche Benennung des Beendigungsgrundes im Aufhebungsvertrag«

Normenkette:

BGB § 105, § 119, § 123, § 134, § 138, § l39; EinigungsV Anl. I Kap XIX Sachgebiet A Abschn.III Maßg. 1 Abs.4, 5;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis durch den Aufhebungsvertrag vom 15. Februar 1994 (Blatt 6 der Akte) zum 28. Februar 1994 beendet worden ist. Die Klägerin hält diesen Aufhebungsvertrag für nichtig, weil er entweder nicht wirksam zustande gekommen sei (§§ 105, 134, 138 BGB) oder jedenfalls wirksam angefochten sei (§§ 119, 123 BGB). Wegen der Einzelheiten des Tatbestandes wird gemäß § 543 Absatz 1 ZPO auf den Tatbestand des erstinstanzlicnen Urteils, gegen dessen Richtigkeit die Parteien keine formellen Einnwendungen erhoben haben, Bezug genommen.

Das Arbeitsgericht Schwerin hat in seinem auf die mündliche Vehandlung vom 07. Juni 1994 ergangenen, am 05. Juli 1994 verkündeten Urteil die Klage abgewiesen, der Klägerin die Kosten auferlegt und den Streitwert auf DM 9.748.92 entsprechend drei Monatsvergütungen festgesetzt.