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»1. Wie die Übernahme der Konzessionsträgerschaft in einem Handwerksbetrieb ist auch die Einbringung der persönlichen Eignungsvoraussetzungen nach dem Personenbeförderungsgesetz in ein Unternehmen, um dem Inhaber den gewerbsmäßigen Betrieb von Personenbeförderungen zu ermöglichen, eine vergütungswürdige Leistung, die als solche einen erlaubten Zweck darstellt. 2. Beschränkt sich im Falle der Zf. 1 das Austauschverhältnis auf den dort angegebenen Zweck, ohne daß die Vertragsparteien ernsthaft an eine Arbeitsleistung des Erlaubnisträgers - insbesondere an die vom PBefG vorgesehenen Aufgaben - gedacht haben, wird trotz anderslautender Benennung des Vertrages kein Arbeitsvertrag, sondern eher ein Gesellschaftsvertrag vorliegen; auf die vereinbarte Gegenleistungspflicht des Betriebsinhabers ist dies jedoch ohne Einfluß.