2. Rechtsprechung
  3. 2010
  4. Sonstige
  5. LAG
  6. LAG Düsseldorf
LAG Düsseldorf - Urteil vom 02.09.2010
5 Sa 720/10
Normen:
BGB § 242; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 613 Abs. 1 S. 1; TVG § 4 Abs. 3; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 7 Abs. 4; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 9; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 16; RTV-Gebäudereinigerhandwerk § 8;
Vorinstanzen:
ArbG Solingen, vom 19.04.2010 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ca 2028/09

LAG Düsseldorf - Urteil vom 02.09.2010 (5 Sa 720/10) - DRsp Nr. 2011/2162

LAG Düsseldorf, Urteil vom 02.09.2010 - Aktenzeichen 5 Sa 720/10

DRsp Nr. 2011/2162

Tariflicher Anspruch auf Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung aufgrund arbeitsvertraglicher Bezugnahme auf Tarifwerk einer bestimmten Branche bei Betriebsteilübergang; Günstigkeitsvergleich zwischen individualrechtlich vereinbarten und einem kraft Allgemeinverbindlichkeitserklärung wirkenden Tarifvertrag1) Im Verhältnis zwischen einem individualrechtlich vereinbarten und einem kraft Allgemeinverbindlichkeitserklärung wirkenden Tarifvertrag gilt das Günstigkeitsprinzip des § 4 Abs. 3 TVG. 2) Beim Günstigkeitsvergleich ist ein Sachgruppenvergleich vorzunehmen.

Tenor

1)Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des

Arbeitsgerichts Solingen vom 19.04.2010 - 4 Ca

2028/09 lev - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

2)Die Revision wird für die Beklagte zugelassen.

Normenkette:

BGB § 242; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 613 Abs. 1 S. 1; TVG § 4 Abs. 3; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 7 Abs. 4; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 9; MTV Gaststätten- und Hotelgewerbe NRW § 16; RTV-Gebäudereinigerhandwerk § 8;

Tatbestand

Die Parteien streiten im Rahmen einer Zahlungsklage über die Anwendbarkeit konkurrierender Tarifverträge.

Die Klägerin ist auf der Grundlage zweier Arbeitsverträge vom 30.08.2000 und 30.07.2001 seit dem 01.09.2000 bei der Rechtsvorgängerin der Beklagten als Reinigungskraft beschäftigt. In Ziffer 7 des zuletzt genannten Arbeitsvertrags heißt es: