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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 21.07.2023
6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23, 6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23
Vorinstanzen:
ArbG Frankfurt/Oder, vom 15.12.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 750/22
ArbG Frankfurt/Oder, vom 09.03.2023 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Ca 750/22

LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 21.07.2023 (6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23, 6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23) - DRsp Nr. 2024/9487

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 21.07.2023 - Aktenzeichen 6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23, 6 Sa 64/23, 6 Sa 446/23

DRsp Nr. 2024/9487

Tenor

I. Die Berufung des Klägers gegen das Teil-Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) vom 15. Dezember 2022 - 8 Ca 750/22 - wird auf seine Kosten mit der Maßgabe zurückgewiesen, dass das Teil-Urteil für gegenstandslos erklärt wird, soweit es den Klageantrag zu 2. abgewiesen hat.

II. Die Berufung des Klägers gegen das Schluss-Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt (Oder) vom 9. März 2023 - 8 Ca 750/22 - wird auf seine Kosten als unzulässig verworfen.

III. Die Revision wird weder hinsichtlich des Teil- noch hinsichtlich des Schluss-Urteils zugelassen.

Tatbestand

Die Parteien streiten über eine ordentliche Kündigung und Überstundenvergütung.

Der Kläger stand seit dem 16. März 2015 zu der Beklagten in einem Arbeitsverhältnis als Kraftfahrer mit Be- und Entladetätigkeit. Sein Stundenlohn belief sich auf 9,90 EUR brutto, die Wochenstundenzahl ausweislich des Arbeitsvertrages auf 45. Ferner erhielt er einen 25%igen Zuschlag für Überstunden.

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