2. Rechtsprechung
  3. 1997
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.09.1997
8 AZR 4/96
Normen:
BGB §§ 242, 315 ; Einigungsvertrag Art. 38 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2 und 3; GG Art. 5 Abs. 3, Art. 103 Abs. 1 ; Gesetz zur Struktur des Hochschulwesens und der Hochschulen im Freistaat Sachsen vom 10. April 1992 § 11; KSchG § 1 ; PersVG-DDR §§ 7, 79 ; Sächsisches Hochschulerneuerungsgesetz vom 25. Juli 1991 § 126;
Fundstellen:
AP Nr. 7 zu Art. 38 Einigungsvertrag
BAGE 86, 278
BB 1997, 2540
DB 1998, 526
DRsp VI(614)151d
NZA 1998, 477
VIZ 1999, 307
Vorinstanzen:
ArbG Dresden, vom 13.01.1994 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 9563/92
II. Sächsisches Landesarbeitsgericht - Urteil vom 12. Juli 1995 - 10 Sa 213/94 -,

Kündigung wegen mangelnden Bedarfs

BAG, Urteil vom 11.09.1997 - Aktenzeichen 8 AZR 4/96

DRsp Nr. 1998/1596

Kündigung wegen mangelnden Bedarfs

»Wird einem Angehörigen des öffentlichen Dienstes gemäß Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2 EV wegen mangelnden Bedarfs gekündigt, der sich neben anderen Angehörigen seiner Dienststelle um freie Arbeitsplätze beworben hatte, kommt es nur dann auf eine §§ 242, 315 BGB genügende Auswahlentscheidung unter mehreren Bewerbern anhand dienstlicher Belange und sozialer Gesichtspunkte an, wenn die Bewerber für die ausgeschriebene Stelle gleichermaßen geeignet sind.«

Normenkette:

BGB §§ 242, 315 ; Einigungsvertrag Art. 38 Abs. 1, Anlage I Kapitel XIX Sachgebiet A Abschnitt III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2 und 3; GG Art. 5 Abs. 3, Art. 103 Abs. 1 ; Gesetz zur Struktur des Hochschulwesens und der Hochschulen im Freistaat Sachsen vom 10. April 1992 § 11; KSchG § 1 ; PersVG-DDR §§ 7, 79 ; Sächsisches Hochschulerneuerungsgesetz vom 25. Juli 1991 § 126;

Tatbestand:

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die der Beklagte auf Kapitel XIX Sachgeb. A Abschn. III Nr. 1 Abs. 4 Ziff. 2 und 3 der Anlage I zum Einigungsvertrag (fortan: Abs. 4 Ziff. 2 und 3 EV) stützt.