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LAG Frankfurt/Main - Urteil vom 16.11.2023
11 Sa 1393/21
Normen:
Brüssel Ia-VO Art. 21 Abs. 1 Buchst. b (i); BGB § 622; BGB § 615; BGB § 623; KSchG § 1; KSchG § 17; KSchG § 18;
Vorinstanzen:
ArbG Frankfurt/Main, vom 17.06.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 10 Ca 7916/20

Kündigung eines Arbeinehmers im Rahmen von Massenentlassungen durch ein US-amerikanisches Luftfahrtunternehmen mit einem Standort an einem Flughafen in Deutschland; Anwendbarkeit deutschen Rechts; Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsortes; Anwendbarkeit der Brüssel-Ia-VO

LAG Frankfurt/Main, Urteil vom 16.11.2023 - Aktenzeichen 11 Sa 1393/21

DRsp Nr. 2024/8850

Kündigung eines Arbeinehmers im Rahmen von Massenentlassungen durch ein US-amerikanisches Luftfahrtunternehmen mit einem Standort an einem Flughafen in Deutschland; Anwendbarkeit deutschen Rechts; Bestimmung des gewöhnlichen Arbeitsortes; Anwendbarkeit der Brüssel-Ia-VO

Tenor

Die Berufung des Klägers und die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Frankfurt am Main vom 17. Juni 2021 - 10 Ca 7916/20 - werden zurückgewiesen.

Von den Kosten des Berufungsverfahrens haben die Klägerin 86 % und die Beklagte 14 % zu tragen.

Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

Brüssel Ia-VO Art. 21 Abs. 1 Buchst. b (i); BGB § 622; BGB § 615; BGB § 623; KSchG § 1; KSchG § 17; KSchG § 18;

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit arbeitgeberseitiger Kündigungen und über Ansprüche des Klägers auf Weiterbeschäftigung, Annahmeverzugsvergütung, Erteilung eines Arbeitszeugnisses sowie einen hilfsweise von ihm geltend gemachten Wiedereinstellungsanspruch.

1. 2. a) b) 3. 4. 5. a) b) c) d) e) f) g) h) 1. 2. a. b. 3. 4. 5. a. b. c. d. e. f. g. h. 6. 1. 2.