1. Ein Bereicherungsanspruch nach § 812 Abs. 1 Satz 2 Alt. 2 BGB setzt voraus, dass es zu einer tatsächlichen Einigung der Beteiligten über den bezweckten Erfolg gekommen ist, diese aber nicht den Charakter einer vertraglichen Bindung hat; haben die Beteiligten dagegen eine Vereinbarung geschlossen, aufgrund derer die Leistungen erbracht werden sollen, ist das Rechtsverhältnis nach den Grundsätzen des Vertragsrechts abzuwickeln. 2. Haben die Parteien einen voll ausgebildeten Vertrag geschlossen, der die zu erbringenden Leistungen, einen Verzicht auf die Kassenarztzulassung als Gegenleistung für die Anstellung sowie ein (beiderseitiges) Kündigungsrecht enthält, steht der Arbeitnehmerin im Falle einer Kündigung durch die Arbeitgeberin kein Anspruch auf finanziellen Ausgleich für den Verzicht auf die kassenärztliche Zulassung zu; die Ausübung des vertraglichen Kündigungsrechts führt nicht zum Wegfall der Geschäftsgrundlage, da der Regelungskomplex "Kündigung trotz Verzicht auf Zulassung" selbst einer Regelung zugeführt worden ist.