1. Das Rechtsschutzbedürfnis zur Klärung betriebsverfassungsrechtliche Rechtsverhältnisse kann fehlen, wenn der Antragsteller sein Rechtsschutzziel auf einfacherem Weg erreichen kann und damit ein anderer Weg voraussichtlich schneller, besser und ohne zusätzliche Inanspruchnahme gerichtlicher Hilfe zum Ziel führt.2. Haben die Beteiligten in einer Rahmenbetriebsvereinbarung ausdrücklich vereinbart, dass Meinungsverschiedenheiten, die sich bei der Anwendung und Auslegung der Vereinbarung oder deren Anlagen (Module) ergeben, zunächst zwischen Unternehmensleitung und Betriebsrat durch Einsetzung einer paritätischen Kommission beizulegen sind und (falls keine Einigung erfolgt) das tarifvertragliche Einigungsverfahren durchgeführt wird, sind die Beteiligten zunächst verpflichtet, entsprechend zu verfahren; solange das vorgeschaltete Schiedsverfahren durch die paritätische Kommission nicht durchgeführt ist, fehlt es den Anträgen des Beschlussverfahrens am erforderlichen Rechtsschutzinteresse.