1. Eine Haftung der Arbeitgeberin für Personenschäden setzt gemäß § 104 Abs. 1 SGB VII voraus, dass der Versicherungsfall vorsätzlich herbeigeführt worden ist; ein Arbeitsunfall wird nur dann vorsätzlich herbeigeführt, wenn er gewollt und für den Fall des Eintritts gebilligt wird. 2. § 104 Abs. 1 SGB VII schließt eine Haftung der Arbeitgeberin bei vorsätzlicher Pflichtverletzung mit ungewollter Unfallfolge aus; wer vorsätzlich eine zugunsten der Arbeitnehmerin bestehende Schutzvorschrift missachtet, will meistens dennoch nicht die Schädigung und den Arbeitsunfall selbst sondern hofft, dass dieser kein Unfall widerfährt. 3. Das Maß der geschuldeten Verkehrssicherungspflicht bestimmt sich nicht nach der jeweiligen Branche der Verpflichteten sondern nach den allgemein gültigen Sorgfaltsmaßstäben.