2. Rechtsprechung
  3. 2008
  4. BAG
BAG - Urteil vom 24.09.2008
10 AZR 634/07
Normen:
GG Art. 9 Abs. 3 ; TzBfG § 4 § 22 ; BeschFG (1985) § 2 Abs. 1 ; Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) § 7 § 8 § 21 § 23 § 24 ; TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K) § 48 Abs. 2 ;
Fundstellen:
AP Nr. 1 zu § 24 TVöD
ArbRB 2009, 3
AuA 2008, 687
AuA 2009, 679
AuR 2008, 356
AuR 2009, 59
BAG-Pressemitteilung Nr. 76/08
BAGE 128, 21
DB 2008, 2768
MDR 2009, 92
NZA 2008, 1422
Vorinstanzen:
LAG Berlin-Brandenburg, vom 22.06.2007 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 788/07

Gleichbehandlung Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigter bei der Zahlung des Entgelts entsprechend dem Pro-rata-temporis-Grundsatz - Umfang des Anspruchs Teilzeitbeschäftigter auf tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulage; Sinn und Zweck tariflicher Schicht- und Wechselschichtzulagen

BAG, Urteil vom 24.09.2008 - Aktenzeichen 10 AZR 634/07

DRsp Nr. 2008/18168

Gleichbehandlung Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigter bei der Zahlung des Entgelts entsprechend dem Pro-rata-temporis-Grundsatz - Umfang des Anspruchs Teilzeitbeschäftigter auf tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulage; Sinn und Zweck tariflicher Schicht- und Wechselschichtzulagen

»1. Teilzeitbeschäftigte, die ständig Schicht- und Wechselschichtarbeit iSv. § 7 TVöD leisten, haben keinen Anspruch auf die tarifliche Schicht- und Wechselschichtzulage in voller Höhe. Diese Zulagen stehen Teilzeitbeschäftigten nach § 24 Abs. 2 TVöD nur anteilig in Höhe der Quote zwischen vereinbarter und regelmäßiger tariflicher Arbeitszeit zu.2. Eine Gleichbehandlung teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer beim Arbeitsentgelt oder bei anderen teilbaren geldwerten Leistungen nach dem in § 4 Abs. 1 Satz 2 TzBfG gesetzlich normierten sog. Pro-rata-temporis-Grundsatz schließt von vornherein eine Benachteiligung wegender Teilzeitarbeit aus.«

Orientierungssätze: