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LAG Mecklenburg-Vorpommern - Urteil vom 05.04.2016
2 SaGa 1/16
Normen:
BGB § 611 Abs. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Stralsund, vom 21.07.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 13 Ga 2/15

Freistellung eines Fußballtrainers unter Fortzahlung des GrundgehaltesUnbegründeter Eilantrag auf tatsächliche Beschäftigung bei unzureichender Darlegung wesentlicher Nachteile

LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 05.04.2016 - Aktenzeichen 2 SaGa 1/16

DRsp Nr. 2016/16750

Freistellung eines Fußballtrainers unter Fortzahlung des Grundgehaltes Unbegründeter Eilantrag auf tatsächliche Beschäftigung bei unzureichender Darlegung wesentlicher Nachteile

1. Es ist zweifelhaft, ob eine Klausel in einem Formulararbeitsvertrag, nach der der Arbeitgeber ohne nähere Bestimmung von Voraussetzungen berechtigt ist, den Arbeitnehmer von der weiteren Erbringung von Arbeitsleistungen freizustellen, einer Klauselkontrolle im Sinne von § 307 Absatz 2 BGB Stand hält.