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LAG Köln - Urteil vom 11.01.1990
8 Sa 1020/89
Normen:
BGB §§ 242 611 Abs. 1 ; GG Art. 9 Abs. 3 ;
Fundstellen:
AiB 1991, 131
ARST 1990, 83
AuR 1990, 387
BB 1990, 999
BetrR 1990, 83
DB 1990, 1291
LAGE § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 20
MDR 1990, 746
Vorinstanzen:
ArbG Aachen, vom 24.07.1989 - Vorinstanzaktenzeichen Ca 252/89

Freistellung eines Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Gewerkschaftstag

LAG Köln, Urteil vom 11.01.1990 - Aktenzeichen 8 Sa 1020/89

DRsp Nr. 2002/6590

Freistellung eines Arbeitnehmers zur Teilnahme an einem Gewerkschaftstag

1. Ein Anspruch des Arbeitnehmers auf unbezahlte Freistellung kann sich aus der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers ergeben, wenn besondere, in den Verhältnissen des Arbeitnehmers liegende Umstände gegeben sind und wichtige betriebliche Interessen nicht entgegenstehen. 2. Besondere, in der Person des Arbeitnehmers liegende Umstände können dann vorliegen, wenn der als Delegierter gewählte Arbeitnehmer an einem alle vier Jahre stattfindenden Gewerkschaftstag der IG Chemie-Papier-Keramik teilnimmt.

Normenkette:

BGB §§ 242 611 Abs. 1 ; GG Art. 9 Abs. 3 ;
Vorinstanz: ArbG Aachen, vom 24.07.1989 - Vorinstanzaktenzeichen Ca 252/89
Fundstellen
AiB 1991, 131
ARST 1990, 83
AuR 1990, 387
BB 1990, 999
BetrR 1990, 83
DB 1990, 1291
LAGE § 611 BGB Fürsorgepflicht Nr. 20
MDR 1990, 746
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