2. Rechtsprechung
  3. 1996
  4. BAG
BAG - Urteil vom 10.07.1996
5 AZR 113/95
Normen:
FeiertagslohnzahlG § 1 Abs. 1; LadschlG § 1 Abs. 1 Nr. 3 ;
Fundstellen:
AuA 1997, 132
BAGE 83, 283
BB 1996, 2521
DB 1997, 782
MDR 1997, 175
NJW 1997, 1090
NZA 1996, 1324
Vorinstanzen:
I. Arbeitsgericht Gießen - Urteil vom 25. März 1994 - 5 Ca 124/93 - 126/93 -,
II. Hessisches Landesarbeitsgericht - Urteil vom 31. Oktober 1994 - 16 Sa 839/94 -,

Feiertagslohn für den langen Samstag

BAG, Urteil vom 10.07.1996 - Aktenzeichen 5 AZR 113/95

DRsp Nr. 1996/30702

Feiertagslohn für den langen Samstag

»Hat ein teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer des Einzelhandels nach seinem Arbeitsvertrag regelmäßig am "langen Samstag" (§ 3 Abs. 1 Nr. 3 LadschlG) zu arbeiten und fällt ein langer Samstag auf einen gesetzlichen Feiertag, so besteht auch dann ein Anspruch auf Feiertagslohn für den gesetzlichen Feiertag, wenn der Arbeitnehmer an dem darauf folgenden langen Samstag arbeiten muß.«

Normenkette:

FeiertagslohnzahlG § 1 Abs. 1; LadschlG § 1 Abs. 1 Nr. 3 ;

Tatbestand:

Die drei Klägerinnen verlangen Feiertagslohn für den 1. Mai 1993.

Die Klägerinnen sind in einem Warenhaus der Beklagten als teilzeitbeschäftigte Kassiererinnen angestellt. In den schriftlichen Arbeitsverträgen ist die Arbeitszeit wie folgt festgelegt:

Klägerin zu 1) (D ):

"Mo. + Di. 9. 30 - 19. 00 Uhr ./. 60 Min. Pause

je 2. Do. 11.00 - 21.00 Uhr ./. 60 Min. Pause

Sa. lg. (So) 8.00 - 18.30 Uhr ./. 60 Min. Pause

Sa. lg. (Wi) 8.00 - 16.30 Uhr ./. 60 Min. Pause"

Klägerin zu 2) (H ):

"Mo/Mi/Do/Fr 10.00 - 14.30 Uhr ohne Pause

Di. 10.30 - 14.30 Uhr ohne Pause

1 kz. Sa./Monat 9.00 - 14.30 Uhr ./. 30 Min. Pause nach Absprache

Sa. lg. (Wi) 9.00 - 18.30 Uhr ./. 60 Min. Pause

Sa. lg. (So) 9. 00 - 16. 30 Uhr ./. 60 Min. Pause"

Klägerin zu 3) (Z ):

"Mo. - Mi. 16.00 - 19.00 Uhr ohne Pause

Do. 16.30 - 21.00 Uhr ohne Pause

Fr. 15.00 - 19.00 Uhr ohne Pause