BAG - Beschluss vom 20.05.2010
6 AZR 319/09 (A)
Normen:
AGG § 1; AGG § 10; AGG § 2; AGG § 3; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT in der Fassung vom 31. Januar 2003) § 26; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT in der Fassung vom 31. Januar 2003) § 27 Abschn. A; Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT in der Fassung vom 31. Januar 2003) § 29; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 20; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 21 Abs. 1; Charta der Grundrechte der Europäischen Union (GRC vom 12. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 303 vom 14. Dezember 2007 S. 1) Art. 28; GG Art. 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 1; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 2; Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (RL 2000/78/EG vom 27. November 2000 - ABl. EG Nr. L 303 vom 2. Dezember 2000 S. 16) Art. 6; Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund vom 13. September 2005) § 5; Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten des Bundes in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Bund vom 13. September 2005) § 6; Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT Anlage 1c; Vertrag über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV in der Fassung vom 13. Dezember 2007 - ABl. EU Nr. C 115 vom 9. Mai 2008 S. 47) Art. 267;
Fundstellen:
AuA 2010, 433
BAG-Pressemitteilung Nr. 39/10
BAGE 134, 311
DB 2010, 1352
MDR 2011, 238
NZA 2010, 768
Vorinstanzen:
LAG Köln, vom 06.02.2009 - Vorinstanzaktenzeichen 8 Sa 1016/08
ArbG Bonn, vom 12.06.2008 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 3312/07

EuGH-Vorlage zur Frage der Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes beim Entgelt

BAG, Beschluss vom 20.05.2010 - Aktenzeichen 6 AZR 319/09 (A)

DRsp Nr. 2010/9083

EuGH-Vorlage zur Frage der Diskriminierung jüngerer Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes beim Entgelt

I. Dem Gerichtshof der Europäischen Union werden gemäß Art. 267 des Vertrags über die Arbeitsweise der Europäischen Union (AEUV) folgende Fragen vorgelegt: 1. Verstößt eine tarifliche Entgeltregelung für die Angestellten im öffentlichen Dienst, die wie § 27 Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) in Verbindung mit dem Vergütungstarifvertrag Nr. 35 zum BAT die Grundvergütungen in den einzelnen Vergütungsgruppen nach Lebensaltersstufen bemisst, auch unter Berücksichtigung des primärrechtlich gewährleisteten Rechts der Tarifvertragsparteien auf Kollektivverhandlungen (jetzt Art. 28 GRC) gegen das primärrechtliche Verbot der Diskriminierung wegen des Alters (jetzt Art. 21 Abs. 1 GRC) in seiner Konkretisierung durch die Richtlinie 2000/78/EG? 2. Falls die Frage 1. durch den Gerichtshof der Europäischen Union oder aufgrund der Vorgaben in der Vorabentscheidung des Gerichtshofs durch das Bundesarbeitsgericht bejaht wird: