1. Nach Durchführung einer Betriebsänderung kann der Betriebsrat seinen Verhandlungsanspruch insbesondere im Hinblick auf einen Interessenausgleich nicht mehr durchführen; hat daher der Arbeitgeber die Betriebsänderung bereits endgültig beschlossen und durchgeführt, können Interessenausgleichsverhandlungen auch in einer Einigungsstelle nicht mehr nachgeholt werden. 2. Unter Einschränkung des Betriebes im Sinne des § 111 Satz 3 Nr. 1 BetrVG ist eine Herabsetzung der Leistungsfähigkeit des Betriebes zu verstehen, die sowohl durch eine Verringerung der sächlichen Betriebsmittel als auch durch eine Einschränkung der Zahl der Beschäftigten bedingt sein kann; sind im Betrieb seit September 2009 bisher von 34 Verkaufsstellen sechs Verkaufsstellen geschlossen worden und macht dies einen Anteil von 17,6 % aus, ist dies ein wesentlicher Anteil.