1. Bei der Überleitung in die Eingruppierungsordnung für die Zeit ab 01.01.2013 richtet sich die Stufenzuordnung eines kirchlichen Arbeitnehmers gemäß der ausdrücklichen Anordnung des § 47a Abs. 3 Satz 2 der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KDVO) nach den Regelungen für Höhergruppierungen in § 16 Abs. 3 KDVO. Im Rahmen dieser Folgenverweisung ergibt sich die höhere Eingruppierung nicht aufgrund einer veränderten Tätigkeit sondern lediglich aufgrund einer Neubewertung der Tätigkeit. 2. Bei der Eingruppierung über mehr als eine Entgeltgruppe ist die Zuordnung unter Berücksichtigung des § 16 Abs. 3 Satz 1 Hs. 1 KDVO (Zuordnung zu derjenigen Stufe, in der der Arbeitnehmer mindestens sein bisheriges Tabellenentgelt erhält) gemäß § 16 Abs. 3 Satz 1 Hs. 2 KDVO so vorzunehmen, als ob faktisch eine Eingruppierung in jede der einzelnen Entgeltgruppen stattgefunden hätte.