BAG - Beschluss vom 01.08.2022
2 AZB 6/22
Normen:
ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 46c Abs. 1; ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 46c Abs. 2; ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 64 Abs. 6; Elektronischer-Rechtsverkehr-Verordnung vom 24.11.2017 (BGBl. I S. 3803, geändert durch Verordnung vom 09.02.2018, BGBl. I S. 200 nachfolgend: ERVV a.F.) § 2 Abs. 1; Elektronischer-Rechtsverkehr-Verordnung vom 24.11.2017 (BGBl. I S. 3803, geändert durch Verordnung vom 09.02.2018, BGBl. I S. 200 nachfolgend: ERVV a.F.) § 5 Abs. 1 Nr. 1; Elektronischer-Rechtsverkehr-Bekanntmachung 2019 (BAnz. AT 31.12.2018 B3 nachfolgend: ERVB 2019) Nr. 1 S. 1; ZPO § 298 Abs. 1 S. 1; ZPO § 298a Abs. 1; Hessische Justizdelegationsverordnung vom 21.12.2015 (GVBl. 2016 S. 2) § 31 Nr. 1; Hessische Justiz-Informationstechnik-VO vom 29.11.2017 (GVBl. S. 415);
Fundstellen:
AP ArbGG 1979 _ 46c Nr. 1
BB 2022, 2227
DB 2022, 2861
NJW 2022, 3172
NZA 2022, 1359
Vorinstanzen:
LAG Frankfurt/Main, vom 09.03.2022 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 1448/21
ArbG Frankfurt/Main, vom 27.10.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 162/21

Druckbares und in Papier aufzubewahrendes elektronisches Dokument als wirksame Berufungseinlegung nach § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG a.F.

BAG, Beschluss vom 01.08.2022 - Aktenzeichen 2 AZB 6/22

DRsp Nr. 2022/13106

Druckbares und in Papier aufzubewahrendes elektronisches Dokument als wirksame Berufungseinlegung nach § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG a.F.

Orientierungssatz: Im Zeitraum vom 12. Oktober 2021 bis zum 31. Dezember 2021 war ein elektronisch eingereichtes Dokument auch zur Bearbeitung durch das Gericht geeignet iSv. § 46c Abs. 2 Satz 1 ArbGG aF, wenn es druckbar war und gem. § 298 Abs. 1 Satz 1 ZPO zur Papierakte genommen wurde.

1. Auf die Revisionsbeschwerde des Klägers wird der Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom 9. März 2022 - 6 Sa 1448/21 - aufgehoben.

2. Die Sache wird zur neuen Verhandlung und Entscheidung, auch über die Kosten des Beschwerdeverfahrens, an das Landesarbeitsgericht zurückverwiesen.

3. Der Wert des Beschwerdegegenstands wird auf 9.600,00 Euro festgesetzt.

Normenkette:

ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 46c Abs. 1; ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 46c Abs. 2; ArbGG in der vom 12.10.2021 bis 31.12.2021 geltenden Fassung (nachfolgend: ArbGG a.F.) § 64 Abs. 6; Elektronischer-Rechtsverkehr-Verordnung vom 24.11.2017 (BGBl. I S. 3803, geändert durch Verordnung vom 09.02.2018, BGBl. I S. 200 nachfolgend: ERVV a.F.) § 2 Abs. 1; Elektronischer-Rechtsverkehr-Verordnung vom 24.11.2017 (BGBl. I S. 3803, geändert durch Verordnung vom 09.02.2018, BGBl. I S. nachfolgend: ERVV a.F.) § 5 Abs. 1 Nr. 1;