LAG Düsseldorf, Beschluss vom 27.05.1992 - Aktenzeichen 2 TaBV 25/92
DRsp Nr. 2001/14453
Betriebsrat: Mitbestimmung bei "Job-Rotation"
Hat ein Arbeitnehmer auf Anweisung des Arbeitgebers innerhalb der Abteilung von einer Gruppe zur anderen zu wechseln, liegt eine sog. "Job-Rotation" vor mit der Folge, dass jeder Wechsel eine mitbestimmungspflichtige Versetzung i.S. von § 99 Abs. 1BetrVG darstellt.