1. Arbeitnehmer ist nach nationalem bundesdeutschem Recht, wer auf Grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines diesem gleichgestellten Rechtsverhältnisses) über entgeltliche Dienste für einen anderen in persönlicher Abhängigkeit tätig ist; zur Feststellung der persönlichen Abhängigkeit, in der das wesentliche Merkmal des Arbeitsverhältnisses gesehen wird, werden zahlreiche Einzelmerkmale verwendet. 2. Für die Abgrenzung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern einerseits und Beschäftigten in "freier Mitarbeit" andererseits besteht kein Einzelmerkmal, das aus der Vielzahl möglicher Merkmale unverzichtbar vorliegen muss; inhaltlich ist maßgeblich darauf abzustellen, inwieweit durch Fremdbestimmung der Arbeit in fachlicher, zeitlicher, örtlicher und organisatorischer Hinsicht eine persönliche Abhängigkeit des Dienstleistenden gegeben ist.