1. Nach § 2 Abs.1 S. 1 BetrAVG berechnet sich die unverfallbare Betriebsrentenanwartschaft nach der Höhe desjenigen Teiles der ohne das vorherige Ausscheiden zustehenden Leistung, der dem Verhältnis der Dauer der Betriebszugehörigkeit zu der Zeit vom Beginn der Betriebszugehörigkeit bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung entspricht, es sei denn, die für das Arbeitsverhältnis maßgebliche Versorgungsordnung sieht einen früheren Zeitpunkt als Altersgrenze vor. 2. Soweit die Regelaltersgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung ebenso wie die Regelaltersgrenze der Versorgungsordnung mit der Vollendung des 65. Lebensjahres bestimmt ist, kann sich für die Berechnung einer Besitzstandsrente aufgrund der Pensionsordnung eine Änderung der für Rentenanwartschaften auf Basis dieser Pensionsordnung maßgeblichen Altersgrenze nicht aus einer etliche Jahre später vorgenommenen Sozialplanregelung ergeben.