BAG - Urteil vom 19.04.2016
3 AZR 341/14
Normen:
SGB VI § 33 Abs. 3 Nr. 1-2; SGB VI § 43 Abs. 1; SGB VI § 43 Abs. 2; SGB VI § 77 Abs. 2; SGB VI § 77 Abs. 4; SGB VI § 96a Abs. 1a Nr. 1-2; SGB VI § 99 Abs. 1; SGB VI (in der ab dem 01.01.2001 geltenden Fassung) § 77 Abs. 2 S. 2-3; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 36; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 37 S. 2; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 1 S. 4; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 2; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 3; BGB § 288 Abs. 1 S. 2; BGB § 291;
Fundstellen:
AP BetrAVG § 1 Gesamtversorgung Nr. 6
AUR 2016, 380
BB 2016, 1524
DB 2016, 1704
EzA-SD 2016, 12
NZA 2016, 1488
NZA-RR 2016, 429
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 19.03.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 12 Sa 1326/13
ArbG Düsseldorf, vom 18.09.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Ca 2775/13

Auslegung eine Tarifvertrages hinsichtlich mehrfach gebrauchter, auch in einem Gesetz verwendeter Begriffe

BAG, Urteil vom 19.04.2016 - Aktenzeichen 3 AZR 341/14

DRsp Nr. 2016/10373

Auslegung eine Tarifvertrages hinsichtlich mehrfach gebrauchter, auch in einem Gesetz verwendeter Begriffe

Orientierungssätze: 1. Übernehmen die Tarifvertragsparteien in einem Tarifvertrag einen Begriff, der in einem Gesetz verwandt wird, mit dem ein Sachzusammenhang besteht, so ist - sofern der Tarifvertrag keine abweichende Definition enthält - grundsätzlich dessen fachspezifische gesetzliche Bedeutung zugrunde zu legen. 2. Wird ein bestimmter Begriff mehrfach in einem Tarifvertrag verwendet, ist im Zweifel davon auszugehen, dass die Tarifvertragsparteien dem Begriff im Geltungsbereich dieses Tarifvertrags stets die gleiche Bedeutung beimessen wollen.

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 19. März 2014 - 12 Sa 1326/13 - wird zurückgewiesen.

Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

SGB VI § 33 Abs. 3 Nr. 1-2; SGB VI § 43 Abs. 1; SGB VI § 43 Abs. 2; SGB VI § 77 Abs. 2; SGB VI § 77 Abs. 4; SGB VI § 96a Abs. 1a Nr. 1-2; SGB VI § 99 Abs. 1; SGB VI (in der ab dem 01.01.2001 geltenden Fassung) § 77 Abs. 2 S. 2-3; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 36; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 37 S. 2; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 1 S. 4; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 2; SGB VI (in der Fassung vom 16.12.1997) § 236 Abs. 3; BGB § 288 Abs. 1 S. 2; BGB § 291;

Tatbestand: