Wird eine Ausbildung von einem gemeinnützigen Bildungsträger, dessen Gesellschaft ein Arbeitgeberverband ist, durchgeführt, in dem die praktische Ausbildung in einem Drittbetrieb (hier: der Metallindustrie) durchgehend erfolgt, so kann auch eine erheblich unter dem Tarifniveau der Metallindustrie liegende Ausbildungsvergütung noch angemessen im Sinne von § 10 Abs. 1 BBiG sein, wenn die Ausbildung zum überwiegenden Teil (hier ca. 2/3 der Ausbildungsvergütung) durch staatliche Stellen finanziert wird.