1. Organmitglieder von juristischen Personen (hier: Geschäftsführerin einer GmbH) sind keine Arbeitnehmer und werden auch nicht durch Abberufung dazu, weil die Organstellung von vornherein mit der Arbeitnehmereigenschaft unvereinbar ist. 2. Allein für den Fall, daß neben dem freien Dienstverhältnis des Organvertreters, namentlich des GmbH-Geschäftsführers, ein weiteres, unterscheidbares Beschäftigungsverhältnis vorliegt, kann neben dem Dienstverhältnis ein Arbeitsverhältnis bestehen. 3. Im Hinblick auf Art. 3 GG ist es nicht zu beanstanden, wenn der Gesetzgeber im Rahmen des ihm zustehenden weiten Gestaltungsspielraums, nur Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, durch das mutterschutzgesetzliche Kündigungsverbot schützt.