Ein Versorgungsschuldner ist grundsätzlich gem. § 16 Abs. 1 S. 1 BetrAVG verpflichtet, dem früheren Arbeitnehmer den realen Wert der Betriebsrente zu erhalten. Etwas anderes gilt nur dann, wenn es ihm aufgrund seiner wirtschaftlichen Lage nicht zuzumuten ist, die sich aus der Anpassung ergebenden Mehrbelastungen zu tragen. Dies ist bei einer Beeinträchtigung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens der Fall, die u.a. dann gegeben ist, wenn das Unternehmen nicht mehr über genügend Eigenkapital verfügt.