BAG - Urteil vom 31.03.2022
8 AZR 207/21
Normen:
BGB § 280 Abs. 1 S. 1; BGB § 305 Abs. 1; BGB § 310 Abs. 3 Nr. 2; ZPO § 545 Abs. 2; ZPO § 559 Abs. 1 S. 1; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 1 Abs. 1; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 6 Abs. 1; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 17; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 18; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 19; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 21; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 23; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 24; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 25; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 32 Abs. 1 S. 1 Buchst. a; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 63 Abs. 1; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 66 Abs. 2; Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 (EuGVVO n.F.) Art. 80 S. 1; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 1 Abs. 1; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 4 Abs. 1; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 13; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 17; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 21; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 22; Verordnung (EG) Nr. 44/2001 (EuGVVO a.F.) Art. 23; Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom-I-Verordnung) Art. 1; Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom-I-Verordnung) Art. 3 Abs. 1 S. 1; Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom-I-Verordnung) Art. 8; Verordnung (EG) Nr. 593/2008 (Rom-I-Verordnung) Art. 28; Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und der Union der Sozialistischen Sowjetrepubliken zur Vermeidung der Doppelbesteuerung von Einkommen und Vermögen vom 24.11.1981 (DBA-UdSSR 1981) Art. 12;
Fundstellen:
AP BGB _ 611 Nettolohn Nr. 18
BB 2022, 2100
EzA VO 1215/2012 Nr. 4
EzA-SD 2022, 11
EzA-SD 2022, 16
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 17.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 3 Sa 285/19
ArbG Düsseldorf, vom 15.03.2019 - Vorinstanzaktenzeichen 14 Ca 1541/14

Anforderungen an Klarheit und Eindeutigkeit einer NettolohnabredePrüfung der internationalen Zuständigkeit der deutschen Gerichte von Amts wegen in der RevisionsinstanzZivil- und Handelssachen i.S.d. Art. 1 Abs. 1 Satz 1 der Verordnung (EU) Nr. 1215/2012Zulässigkeit einer ausschließlichen GerichtsstandsvereinbarungAuslegung einer GerichtsstandsvereinbarungVorrang des Arbeitnehmerschutzes nach Art. 8 Abs. 2 bis 4 Rom-I-Verordnung bei Rechtswahl der Vertragsparteien

BAG, Urteil vom 31.03.2022 - Aktenzeichen 8 AZR 207/21

DRsp Nr. 2022/12208

Anforderungen an Klarheit und Eindeutigkeit einer Nettolohnabrede Prüfung der internationalen Zuständigkeit der deutschen Gerichte von Amts wegen in der Revisionsinstanz "Zivil- und Handelssachen" i.S.d. Art. 1 Abs. 1 Satz 1 der Verordnung (EU) Nr. 1215/2012 Zulässigkeit einer ausschließlichen Gerichtsstandsvereinbarung Auslegung einer Gerichtsstandsvereinbarung Vorrang des Arbeitnehmerschutzes nach Art. 8 Abs. 2 bis 4 Rom-I-Verordnung bei Rechtswahl der Vertragsparteien

Orientierungssätze: 1. Verpflichtet sich der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag über eine Beschäftigung eines deutschen Arbeitnehmers im Ausland, die im jeweiligen Ausland auf das Gehalt anfallenden Steuern und Sozialversicherungsbeiträge zu tragen, ergibt sich allein daraus keine Nettolohnabrede des Inhalts, dass der Arbeitgeber im Innenverhältnis sämtliche Steuern und Sozialversicherungsbeiträge trägt, auch soweit sie in Deutschland anfallen. Eine Nettolohnabrede ist die Ausnahme und muss deshalb einen entsprechenden Willen klar erkennen lassen (Rn. 81). 2. Die internationale Zuständigkeit der deutschen Gerichte ist eine in der Revisionsinstanz von Amts wegen zu prüfende Sachurteilsvoraussetzung. Aus § 545 Abs. 2 ZPO folgt nichts Abweichendes. Diese Bestimmung bezieht sich trotz ihres weit gefassten Wortlauts nicht auf die internationale Zuständigkeit (Rn. 15).