6/14.9.3 Zeugnisformulierungen und ihre Bedeutung

6/14.9.3.1 Textbausteine für qualifiziertes Arbeitszeugnis (mit Notenskala)

6/14.9.3.2 Note der Gesamtbeurteilung

Bei der die Leistung zusammenfassenden Gesamtbeurteilung haben sich in der Praxis Formulierungen entwickelt, die - in verschlüsselter Form - eine Gesamtbenotung des Arbeitnehmers enthalten. Als Schlüsselbegriff wird dabei der der Zufriedenheit gewählt, der vor allem durch das Zeitmoment abgestuft wird, mit dem sich die Beständigkeit der Leistung unterscheiden lässt.

Es hat sich folgende Zufriedenheitsskala herausgebildet:

6/14.9.3.3 Beachtenswerte Einzelformulierungen

In der Praxis werden Eigenschaften und Verhaltensweisen des Mitarbeiters vielfach nur in verschlüsselten Formulierungen dargestellt. Die wichtigsten davon sind: