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LAG Nürnberg - Beschluss vom 30.10.1992 (7 Ta 59/92)

Arbeitnehmerstatus: Handelsvertreter; Arbeitsgerichtsbarkeit: Rechtsweg

I. Der Beklagte war aufgrund Anstellungsvertrags vom 09.11./23.11.1987 bei der Klägerin als Handelsvertreter nach den §§ 84 ff. HGB, 43 ff. VVG im Bereich der Filialdirektion Unterfranken seit 15.06.1987 tätig. Unter [...]
LAG Nürnberg - Urteil vom 27.10.1992 (6 Sa 496/92)

Kündigung: Anspruch auf Weiterbeschäftigung

Vorinstanz: ArbG Weiden, vom 15.07.1992 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Ga 3, 5, 6, 8/92 BB 1993, 444 LAGE § 102 BetrVG 1972 Beschäftigungspflicht Nr. 11 [...]
LAG Nürnberg - Beschluss vom 21.09.1992 (7 TaBV 29/92)

Einigungsstelle: Befugnis zur Anrufung durch Einzelbetriebsrat bei Untätigkeit des Gesamtbetriebsrats

I. Die Beteiligten streiten darüber, ob zur Regelung der Verteilung des anlässlich der Tariflohnerhöhung vom Juni 1991 rückwirkend zum 01. Mai 1991 verbleibenden gekürzten übertariflichen Zulagevolumens auf die von der [...]
LAG Nürnberg - Beschluß vom 20.05.1992 (6 Ta 58/92)

Kostenerstattung bei vorsorglich eingelegter Berufung

I. Die Beklagten haben gegen das ihnen am 26.04.1992 zugestellte Endurteil des Arbeitsgerichts Bamberg vom 07.02.1991 - 3 Ca 740/90 -, mit dem sie zur gesamtschuldnerischen Zahlung von 2.972,55 DM an den Kläger [...]
LAG Nürnberg - Beschluß vom 07.02.1992 (4 Ta 144/91)

Streitwert: Kündigung - mehrere Kündigungen in einem Verfahren

I. Mit der am 23.04.1991 beim Arbeitsgericht eingereichten und mehrfach erweiterten Klage hat die Klägerin den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses über den 27.03.1991 hinaus geltend gemacht sowie ferner die [...]