2. Rechtsprechung
  3. 2000
  4. BAG
BAG - Urteil vom 11.10.2000
5 AZR 122/99
Normen:
BGB §§ 611, 612 Abs. 1 ; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft (vom 16. September 1996) §§ 4, 6, 15;
Fundstellen:
AP Nr. 20 zu § 611 BGB Arbeitszeit
ARST 2001, 99
AuA 2001, 183
AuA 2001, 327
AuR 2000, 428
AuR 2001, 114
BAGE 96, 45
BB 2001, 473
BuW 2001, 350
DB 2001, 543
EzA § 611 BGB Nr. 30
FA 2001, 59
FA 2001, 78
MDR 2001, 396
NZA 2001, 458
VersorgW 2001, 143
ZfPR 2001, 241
Vorinstanzen:
ArbG Iserlohn, vom 28.04.1997 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 2662/96
LAG Hamm, vom 27.08.1998 - Vorinstanzaktenzeichen 4 Sa 1799/97

Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit

BAG, Urteil vom 11.10.2000 - Aktenzeichen 5 AZR 122/99

DRsp Nr. 2001/3914

Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit

»1. Waschen und Umkleiden sind in der Regel, sofern nichts anderes vereinbart ist, keine Hauptleistungspflichten des Arbeitnehmers, für die der Arbeitgeber nach § 611 BGB eine Vergütung zu gewähren hätte. 2. Werden diese Tätigkeiten vom Arbeitnehmer verlangt, kann es sich zwar um Dienstleistungen nach § 612 Abs. 1 BGB handeln, diese sind regelmäßig aber nicht nur gegen eine Vergütung zu erwarten.«

Normenkette:

BGB §§ 611, 612 Abs. 1 ; Bundes-Manteltarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Unternehmen der Deutschen Entsorgungswirtschaft (vom 16. September 1996) §§ 4, 6, 15;

Tatbestand:

Die Parteien streiten darüber, ob dem Kläger Zeiten für Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit zu vergüten sind.