BSG - Urteil vom 14.07.2004
B 12 KR 34/03 R
Normen:
AFG § 102 § 169a Abs. 1 § 175 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ; EStG § 38 Abs. 1 S. 1 § 38 Abs. 2 S. 2 ; LAV 2 § 19 ; RFM/RAMErl 10.09.1944; SGB III § 24 Abs. 2 § 25 Abs. 1 § 27 Abs. 2 S. 1 § 342 ; SGB IV § 8 Abs. 1 Nr. 1 § 14 Abs. 1 § 17 § 22 Abs. 1 § 28d Abs. 1 § 28p Abs. 1 S. 5 § 76 Abs. 2 ; SGB V § 5 Abs. 1 Nr. 1 § 7 Abs. 1 § 186 Abs. 1 § 226 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ; SGB VI § 1 S. 1 Nr. 1 § 5 Abs. 2 Nr. 1 § 162 Nr. 1 ; SGB XI § 20 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 § 57 Abs. 1 ; TVG § 5 Abs. 1 § 5 Abs. 4 ;
Vorinstanzen:
Bayerisches Landessozialgericht - L 4 KR 225/02 - 17.07.2003,
SG Nürnberg, vom 25.09.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 11 RJ 514/02

Versicherungspflicht und Beitragshöhe bei untertariflicher Bezahlung

BSG, Urteil vom 14.07.2004 - Aktenzeichen B 12 KR 34/03 R

DRsp Nr. 2004/17594

Versicherungspflicht und Beitragshöhe bei untertariflicher Bezahlung

Die Versicherungspflicht wegen Überschreitens der Geringfügigkeitsgrenze und die Beitragshöhe sind bei untertariflicher Bezahlung nach dem tariflich zustehenden und nicht lediglich nach dem zugeflossenen Arbeitsentgelt zu beurteilen. [Amtlich veröffentlichte Entscheidung]

Normenkette:

AFG § 102 § 169a Abs. 1 § 175 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ; EStG § 38 Abs. 1 S. 1 § 38 Abs. 2 S. 2 ; LAV 2 § 19 ; RFM/RAMErl 10.09.1944; SGB III § 24 Abs. 2 § 25 Abs. 1 § 27 Abs. 2 S. 1 § 342 ; SGB IV § 8 Abs. 1 Nr. 1 § 14 Abs. 1 § 17 § 22 Abs. 1 § 28d Abs. 1 § 28p Abs. 1 S. 5 § 76 Abs. 2 ; SGB V § 5 Abs. 1 Nr. 1 § 7 Abs. 1 § 186 Abs. 1 § 226 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 ; SGB VI § 1 S. 1 Nr. 1 § 5 Abs. 2 Nr. 1 § 162 Nr. 1 ; SGB XI § 20 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 § 57 Abs. 1 ; TVG § 5 Abs. 1 § 5 Abs. 4 ;

Gründe:

I

Die Beteiligten streiten um die Beitragspflicht bei Nichtzahlung tariflicher Sonderzuwendungen.

Der Kläger betreibt in Bayern eine Pizzeria. Darin beschäftigte er mehrere versicherungspflichtige Arbeitnehmer, darunter den Arbeitnehmer V. und die Arbeitnehmerin B. (früher: L. ), denen er nach den mündlich geschlossenen Arbeitsverträgen keine Sonderzuwendungen gewährt. Der für allgemeinverbindlich erklärte Manteltarifvertrag (MTV) für das Gaststättengewerbe sah allerdings Ansprüche der Arbeitnehmer auf jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld) vor.