BSG - Vorlagebeschluß vom 23.08.2005 B 4 RA 28/03 R
Normen:
GG Art. 3 Abs. 1 Art. 6 Abs. 1 Art. 14 Abs. 1 S. 2 ; RRErwerbG Art. 1 Nr. 22 ; RRG (1999) Art. 1 Nr. 76 Art. 1 Nr. 134 ; SGB VI § 41 § 39 § 58 Abs. 1 S. 1 Nr. 4a § 237a Abs. 2 § 237a Abs. 3 Nr. 3, Anl 20 § 77 Abs. 2 S. 1 Nr. 2 Buchst a ; SGG § 114 § 160 Abs. 1 ; WFG Art. 1 Nr. 27 Art. 1 Nr. 10 Art. 1 Nr. 11 Buchst a ;
Fundstellen:
AuR 2005, 427
Vorinstanzen:
Landessozialgericht für das Land Nordrhein-Westfalen - L 4 RA 54/02 - 16.05.2003,
SG Köln, vom 26.07.2002 - Vorinstanzaktenzeichen 8 RA 19/02
Verfassungsmäßigkeit der Altersrente für Frauen
BSG, Vorlagebeschluß vom 23.08.2005 - Aktenzeichen B 4 RA 28/03 R
DRsp Nr. 2006/8818
Verfassungsmäßigkeit der Altersrente für Frauen
1. Ist § 237a Abs 3 Nr 3SGB VI, eingefügt durch Art 1 Nr 76 des Rentenreformgesetzes 1999 (RRG 1999) vom 16.12.1997 (BGBl I 1997, 2998) in Kraft getreten zum 1.1.2000, insoweit mit Art 14 Abs 1 S 2 GG iVm Art 3 Abs 1GG iVm Art 6 Abs 1GG vereinbar, als die Norm nur diejenigen vor dem 1.1.1942 geborenen versicherten Frauen begünstigt, die 45 Jahre mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit (ohne versicherungspflichtige Bezugszeiten von Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe) haben, ohne auch diejenigen vor dem 1.1.1942 geborenen Versicherten in die Begünstigung miteinzubeziehen, die eine gleiche Vorleistung zur gesetzlichen Rentenversicherung erbracht haben?2. Ist § 237a Abs 2SGB VI iVm Anl 20 idF des Art 1 Nr 76 und 134 Rentenreformgesetz 1999 (RRG 1999) vom 16.12.1997 (BGBl I 1997, 2998) iVm § 77 Abs 2 Satz 1 Nr 2 Buchst a SGB VI idF des Art 1 Nr 22 des Gesetzes zur Reform der Renten wegen verminderter Erwerbsfähigkeit (RRErwerbG) vom 20.12.2000 (BGBl I 2000, 1827) mit Art 14 Abs 1 Satz 2 GG iVm Art 3 Abs 1GG insoweit vereinbar, als diese gesetzliche Inhalts- und Schrankenbestimmung den Wert des Stammrechts auf Altersrente auch dann noch vermindert, wenn die individuellen Vorteile aus einer unterschiedlichen Rentenbezugsdauer durch einen Abschlag vom Zugangsfaktor ausgeglichen sind? [Nicht amtlich veröffentlichte Entscheidung]
Das vollständige Dokument können Sie nur als Abonnent von "Rechtsportal Arbeitsrecht" abrufen.
Testen Sie "Rechtsportal Arbeitsrecht" jetzt 14 Tage kostenlos und rufen Sie Ihr Dokument sofort gratis ab.