1. Die Berufung ist gemäß § 64 Abs. 2 ArbGG als unzulässig zu verwerfen, wenn weder das Arbeitsgericht die Berufung in dem Urteil zugelassen hat (§ 64 Abs.2 Buchst. a ArbGG) noch der Wert des Beschwerdegegenstandes 600 EUR übersteigt (§ 64 Abs. 2 Buchst. b ArbGG). 2. Eine Wertfestsetzung durch das Arbeitsgericht bindet das Berufungsgericht nicht, wenn sie erkennbar fehlerhaft ist. 3. Die Zulassung der Berufung gemäß § 64 Abs. 3 a ArbGG muss im Tenor des arbeitsgerichtlichen Urteils enthalten sein; eine Zulassung in den Entscheidungsgründen oder in der Rechtsmittelbelehrung genügt nicht. 4. Eine Rechtsmittelbelehrung kann jedenfalls dann nicht als Urteilergänzung von Amts wegen gemäß § 319 ZPO angesehen werden, wenn sie nicht durch die Kammer unter Hinzuziehung der ehrenamtlichen Richter getroffen worden ist (§ 64 Abs. 3 a Satz 3 ArbGG).