Ist die Zahlung einer Tantieme arbeitsvertraglich an die Ausschüttung einer Dividende an die Aktionäre der Muttergesellschaft geknüpft, unterliegt die Zahlung einer objektiv feststellbaren und vom Willen der Arbeitgeberin unabhängigen Tatsache; versieht die Arbeitgeberin ab dem Jahr 2004 ihre Zahlungsmitteilungen nicht mehr mit dem ausdrücklichen Hinweis auf den Vorbehalt der Dividendenausschüttung, ändert sich diese Zahlungsvoraussetzung nicht, wenn sie weder im Wege der betrieblichen Übung noch im Wege der konkludenten Vertragsänderung entfällt.