1. Die Abfindung nach § 11 ATV dient gerade einem teilweisen Ausgleich der durch die vorzeitige Inanspruchnahme eintretenden dauerhaften Minderung der Rentenhöhe. 2. Zieht der Arbeitnehmer für sich in Betracht, auf dem Wege einer Altersteilzeitvereinbarung aus dem Arbeitsverhältnis auszuscheiden, muss er sich um die Rechtsfolgen einer derartigen Vereinbarung in erster Linie selbst kümmern, indem er insbesondere bei zuständigen und geeigneten Stellen, (vornehmlich den Rentenversicherungsträgern) entsprechende Auskünfte einholt, soweit er sich über die Folgen nicht im Klaren ist. 3. Zu Auskünften über die Folgen der Altersteilzeitvereinbarung ist die Arbeitgeberin grundsätzlich nicht verpflichtet; erteilte Auskünfte müssen allerdings inhaltlich zutreffend sein.