Orientierungssätze: 1. Es bedarf keiner Aussetzung des Rechtsstreits gem. § 97 Abs. 5 ArbGG zur Klärung der Frage der Tarifzuständigkeit, wenn die Tatsacheninstanzen keine Tatsachen festgestellt haben, aus denen sich Bedenken gegen die Beendigung der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers durch den Wechsel in die Mitgliedschaft ohne Tarifbindung (OT-Mitgliedschaft) ergeben können. 2. Für die Annahme einer generellen Unwirksamkeit einer OT-Mitgliedschaft unabhängig von den konkreten Regelungen der Satzung zu den Rechten der OT-Mitglieder gibt es keine rechtliche Grundlage. 3. Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung, die die Nachwirkung gem. § 4 Abs. 5 TVG ablösen soll, kann auch schon vor Eintritt der Nachwirkung abgeschlossen werden. 4. Es bleibt offen, ob eine gegen § 4 Abs. 3 TVG verstoßende Regelung nichtig ist oder ob sie nur durch die unmittelbar und zwingend geltende tarifliche Regelung verdrängt wird.