1. Das Weisungsrecht ist ein typisches Merkmal für die Annahme der den Rechtsweg zu den Gerichten für Arbeitssachen eröffnenden Arbeitnehmereigenschaft; es stellt einen gewichtigen Gestaltungsfaktor hinsichtlich der Konkretisierung der Pflicht zur Arbeitsleistung hinsichtlich Art, Zeit, Ort dar. 2. Tätigkeiten, die zeitlich mit einer notariellen Erbeinsetzung in Verbindung stehen, haben nicht den Charakter einer Leistung, die arbeitsrechtlich erzwingbar oder sanktionierbar ist, wenn die Verrichtungen Ausdruck einer moralischen Verpflichtung und damit bloße Gegenleistung für die Aussicht des Erbes eines offensichtlich nicht unbeträchtlichen Vermögens sind, welches der Anspruchsteller bereits durch vorzeitige Nutzung (mietfreies Wohnen) in Anspruch nimmt, und eine Kompensation des teilweise vorzeitigen Entgegenkommens des Dienstberechtigten darstellen.