1. Die Mitnahme von zwei Stücken gebratenen Fisch im Wert von ca. 10 DM, die vom Mittagessen übriggeblieben sind, durch die in einer Kantine als Küchenhilfe beschäftigte Mitarbeiterin zum Eigenverbrauch und ohne die im Betrieb vorgesehene Genehmigung des Küchenleiters ist grundsätzlich ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung i.S. von § 626 Abs. 1 BGB. 2. Dem Arbeitgeber kann in einem solchen Fall, wenn davon auszugehen ist, dass die Essensreste nicht weiter verwendet werden und damit für ihn wirtschaftlich wertlos sind, die Einhaltung der Kündigungsfrist ausnahmsweise zumutbar sein.