1. Die Einstufung als Facharbeiter ist auch dann möglich, wenn eine Facharbeitertätigkeit ohne Ausbildung nicht nur vorübergehend vollwertig ausgeübt wurde oder eine qualitativ hochwertige Tätigkeit verrichtet wurde, für die keine bestimmte Ausbildungsdauer vorgeschrieben oder üblich ist. 2. Entscheidend kommt es dafür auf die Qualitätsmerkmale der Tätigkeit an, für die die tarifvertragliche Einstufung regelmäßig nur indizielle Bedeutung hat. Aus einem außertariflichen Zuschlag, kann gerade nicht auf eine Facharbeiterstellung geschlossen werden ebensowenig wie aus dem Umstand, dass der Versicherte gegenüber weiteren ungelernten Mitarbeitern weisungsbefugt war. 3. Zu den Verweisungstätigkeiten nicht nur einfachster Art gehören weiterhin die Tätigkeiten eines Pförtners und eines Museumswärters.