Hamburger Feiertagsgesetz (vom 16. Oktober 1953) § 1 ; Tarifvertrag zwischen der Stilke Buch- und Zeitschriftenhandelsgesellschaft mbH und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di e.V. (vom 22. Januar 2002);
Fundstellen:
DB 2005, 1523
NZA 2005, 882
Vorinstanzen:
LAG Hamburg, vom 04.08.2004 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Sa 33/04
ArbG Hamburg, vom 10.02.2004 - Vorinstanzaktenzeichen 1 Ca 401/03
Kein Feiertagszuschlag für Pfingstsonntag in Hamburg bei bundesweitem Firmentarifvertrag über elf Feiertage
BAG, Urteil vom 13.04.2005 - Aktenzeichen 5 AZR 475/04
DRsp Nr. 2005/8750
Kein Feiertagszuschlag für Pfingstsonntag in Hamburg bei bundesweitem Firmentarifvertrag über elf Feiertage
Orientierungssätze:1. Tarifliche Feiertagszuschläge knüpfen grundsätzlich an die gesetzlichen Feiertage am Beschäftigungsort an. Abweichende Regelungen müssen ausreichend deutlich erkennbar sein.2. Regelt ein bundesweit geltender Firmentarifvertrag einen Zuschlag "für Arbeitszeiten an den derzeit bundesweit elf gesetzlichen Feiertagen", besteht kein entsprechender Anspruch der Arbeitnehmer eines Hamburger Betriebs für Arbeit an einem Pfingstsonntag.
Normenkette:
Hamburger Feiertagsgesetz (vom 16. Oktober 1953) § 1 ; Tarifvertrag zwischen der Stilke Buch- und Zeitschriftenhandelsgesellschaft mbH und der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di e.V. (vom 22. Januar 2002);
Tatbestand:
Die Parteien streiten über die Höhe eines Zuschlags für Arbeit am Pfingstsonntag.
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