1. Durch den über ein Jahr nach Begründung des (kirchlichen) Beamtenverhältnisses abgeschlossenen Dienstvertrag änderte sich an der Rechtsstellung des Dienstverpflichteten nichts; durch einen Dienstvertrag mit einem Kirchenbeamten wird insbesondere keine Doppelstellung als gleichzeitiger Beamter und als Arbeitnehmer begründet. 2. Gegen die Annahme des Abschlusses eines privatrechtlichen Arbeitsvertrages spricht insbesondere der Umstand, dass dieser Vertrag zeitlich über ein Jahr nach Aufnahme der Diensttätigkeit des Verpflichteten erfolgt und nicht ersichtlich ist, was durch den Abschluss eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses mit dem gleichzeitig bestehenden Kirchenbeamtenverhältnis geschehen soll, zumal die Bestimmungen, insbesondere die Verweisungen auf das öffentlich-rechtliche Dienstverhältnis zusammen mit der privatrechtlicher Kündigungsmöglichkeit derart perplex und widersprüchlich erscheinen, dass nicht von einer privatrechtlichen Vereinbarung von Rechtsbeziehungen zwischen den Parteien ausgegangen werden kann.