1. Der Vergütungsanspruch eines Beisitzers einer betriebsverfassungsrechtlichen Einigungsstelle, der nicht zu den in § 76a Abs. 2 BetrVG genannten Personen gehört, ergibt sich unmittelbar aus § 76a Abs. 3 BetrVG. 2. Ein betriebsfremder Beisitzer hat gegenüber dem Arbeitgeber einen Anspruch auf Vergütung seiner Tätigkeit im Einigungsstellenverfahren, dessen Höhe sich nach den Grundsätzen des § 76a Abs. 4 BetrVG richtet. 3. Der Honoraranspruch ergibt sich der Höhe nach aus § 76a Abs. 4 BetrVG i.V.m. den §§ 315, 316 BGB. 4. Der Beisitzer kann seine Vergütung einseitig aufgrund des ihm zustehenden Leistungsbestimmungsrechts nach § 315 Abs. 1 BGB in Höhe von 7/10 des Vorsitzendenhonorars festgesetzt; diese Festsetzung hält sich im Entscheidungsfall im Rahmen billigen Ermessens und der gemäß § 76a Abs. 3 Satz 2 BetrVG geltenden Grundsätze des § 76a Abs. 4 Sätze 3 bis 5 BetrVG.