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LAG Berlin-Brandenburg - Urteil vom 18.04.2012
23 Sa 109/12
Normen:
GG Art 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 12 Abs. 1; GG Art. 20; SGB V § 164 Abs. 3 S. 1; SGB V § 164 Abs. 3 S. 2; SGB V § 164 Abs. 3 S. 3; SGB V § 164 Abs. 3 S. 4; SGB V § 164 Abs. 4 S. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Berlin, vom 08.12.2011 - Vorinstanzaktenzeichen 16 Ca 7933/11

Gesetzliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Schließung einer Betriebskrankenkasse

LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 18.04.2012 - Aktenzeichen 23 Sa 109/12

DRsp Nr. 2012/23813

Gesetzliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Schließung einer Betriebskrankenkasse

Die Beendigungsregelung gemäß §§ 155 Abs. 4 Satz 9, 164 Abs. 3 und 4 SGB V ist mit dem Grundgesetz vereinbar.

1. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Berlin vom 08.12.2011 - 16 Ca 7933/11 - abgeändert. Die Klage wird abgewiesen.

2. Die Kosten des Rechtsstreits hat die Klägerin zu tragen.

3. Die Revision wird zugelassen.

Normenkette:

GG Art 3 Abs. 1; GG Art. 9 Abs. 3; GG Art. 12 Abs. 1; GG Art. 20; SGB V § 164 Abs. 3 S. 1; SGB V § 164 Abs. 3 S. 2; SGB V § 164 Abs. 3 S. 3; SGB V § 164 Abs. 3 S. 4; SGB V § 164 Abs. 4 S. 1;

Tatbestand:

Die Parteien streiten um den Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses.