Autor: Garben |
Grundsätzlich kann ein Arbeitsverhältnis auch ohne jeglichen Grund gekündigt werden. Nur wenn das
Das KSchG ist anwendbar, wenn zwei Voraussetzungen erfüllt sind:
1. | Im Betrieb sind regelmäßig mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt (§ 23 Abs. 1 KSchG) |
2. |
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